Formation
Télétravail : optimiser bien-être et performance
1 - Comprendre la définition du travail à distance
2 - Prendre connaissance du cadre légal du travail à distance
3 - Identifier les avantages et les inconvénients du travail à distance pour l’employeur et pour le salarié
4 - Apprendre à s’organiser pour travailler à distance de manière efficace
5 - Apprendre à communiquer à distance de manière efficace et professionnelle
6 - Apprendre à garder le contact avec son équipe et son manager via une méthode de communication adaptée à l’entreprise
- Apports théoriques concernant la notion de travail à distance et son cadre légal
- Exercices pratiques sur le travail à distance et mise en exergue de son impact sur l'organisation du travail du point de vue de l'employeur et du salarié
- Etude de situations concrètes permettant la constitution d'un guide des bonnes pratiques du travail à distance en matière d'organisation et de communication
- Présentation des outils de communication à distance les plus courants et leur potentiel d'utilité pour l'entreprise
Modalités pratiques
Les formations peuvent se réaliser en présentiel ou à distance
En intra ou au plus près de votre entreprise dans le 03 et le 63.
Délai d'accès
15 jours en moyenne
Modalités d'accès
- Entretien préalable avec l'Entreprise pour valider le besoin de formation
- Etablissement d'un devis et d'un planning d'intervention prévisionnel
- Validation du financement par l'Entreprise et/ou l'OPCO
- Signature de la convention de formation
Prérequis
Aucun prérequis n'est nécessaire
Accessibilité
Les lieux de réalisation sont en conformité règlementaire pour l'accès aux personnes à mobilité réduite.
Pour toute personne en situation de handicap, merci de bien vouloir nous contacter (onglet contact).
Outils pédagogiques :
- Travail d’apprentissage en groupe
- Formation experientielle
- Utilisation d’exercices concrets, variés, ludiques et participatifs
- Travail d’analyse de pratique et métacognition
Modalités pratiques :
Formation en collectif avec signature de la feuille d'émargement par demi-journée
Modalités d'évaluation :
Avant la formation : évaluation des attentes sous forme d’une fiche d'expression des besoins, individuelle et confidentielle.
Pendant la formation : évaluation formative par questionnement et/ou exercices pratiques.
En fin de formation : évaluation sommative via QCM d'évaluation des acquis.
Questionnaire d'évaluation de satisfaction "à chaud"
Après la formation : questionnaire d'évaluation de satisfaction à 6 mois
- Supports, centre de ressources en ligne.
- Pour le distanciel : Skype, Zoom, Teams, WhatsApp, FaceTime, Messenger.
- Ordinateur, Internet sont en accès en présentiel.
Durée
Formation de 7 heures sur 1 journée
Tarif
990€ net de taxe - groupe de 6 à 10 personnes
(TVA non applicable – Art 293B du CGI)
Pour connaître les possibilités de financement, >>> cliquez ici <<<
Pour obtenir un devis complet, cliquez sur le bouton ci-dessous
Le travail à distance est une méthode de travail bien connue chez Imago Développement.
Bientôt, il en sera de même pour vous grâce à cette formation dans l'ère du temps.
Ici, pas de bla bla, que du concret !
Si vous souhaitez davantage d'informations, vous pouvez nous contacter via le bouton ci-dessous.
Certifications - Référencements :
N° SIRET : 88190420500021 – RCS Tribunal de Cusset - SASU au capital social de 4000 €.
Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 84030374203 auprès du Préfet de région Auvergne-Rhône-Alpes.
