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Mise à jour le 30/08/2024
Soft skills : quelles sont celles que les entreprises s'arrachent ?
Soft skills : si vous n’en avez jamais entendu parler, il est temps de vous mettre à la page. En 2024, elles continuent de prendre une part toujours plus importante dans les recrutements. Les recruteurs sont à la recherche de profils aux softs skills très particuliers. Pensée analytique et pensée créative en tête de liste. ... Lire la suite
Régulation du CPF : la sous-traitance par les organismes de formation est désormais encadrée.
Un décret précise les conditions de recours à la sous-traitance des organismes de formation inscrits sur Mon Compte Formation dans une exigence de transparence renforcée à l’égard des bénéficiaires.
Afin de mieux encadrer le recours à la sous-traitance pour les organismes de formation et réguler le Compte personnel de formation, le Décret n° 2023-1350 du 28 décembre 2023 prévu par la loi du 19 décembre 2022 visant à lutter contre les abus et la fraude au Compte personnel de formation (CPF) vise à .... Lire la suite
CPF : deux nouveaux textes pour moraliser le marché de la formation professionnelle.
La parution de deux nouveaux textes réglementaires vient modifier le marché du compte personnel de formation (CPF). Le premier concerne l’absence d’inscription à la certification finale, qui entraînera désormais le remboursement des sommes avancées par la Caisse des dépôts et consignations ; le second plafonne le degré de sous-traitance. Explications.
Deux petites modifications du droit du travail mais un grand pas vers la simplification pour les organismes de formation actifs sur le marché du CPF !.... Lire la suite
CPF : le décret sur le reste à charge est publié.
Le décret n°2024-394 du 29 avril 2024 a été publié au Journal Officiel, et indique les modalités du reste à charge du Compte personnel de formation (CPF) par le salarié.
l est ainsi institué qu'à partir du 2 mai 2024, le titulaire du CPF participera à hauteur de 100 euros au financement de sa formation éligible.
Quelles sont les modalités de ce forfait ? ....
La reconversion professionnelle des salariés en situation de handicap.
La reconversion professionnelle est une démarche courageuse et transformative, permettant à chacun de réinventer sa carrière et de découvrir de nouveaux horizons.
C’est pourquoi les Associations Transitions Pro sont au plus près des réalités de territoire
pour une offre de service sécurisée afin d’accompagner les projets des salariés se lançant dans cette aventure personnelle qu’est la reconversion qu’elle soit choisie ou subie.
Pour les personnes en situation de handicap, cette transition revêt une importance
particulière, car elle offre non seulement la possibilité d’explorer de nouvelles
opportunités professionnelles, mais elle contribue également au maintien de
l’autonomie, à la valorisation personnelle, et à l’intégration sociale..... Lire la suite
Nouvelles règles de l’assurance chômage : ce qui va changer pour les demandeurs d’emploi.
Le Premier ministre a présenté ce 26 mai les nouvelles modalités de l’assurance chômage, notamment le durcissement des conditions d’accès à l’indemnisation. Le durcissement des règles sera effectif au 1er décembre 2024.
Le couperet est tombé juste avant que ne commence la période de réserve précédent les européennes du 9 juin, deux semaines au cours desquelles le gouvernement devra s’abstenir de faire des annonces... Lire la suite
L’aéronautique : un secteur qui recrute.
Le Journal de l’Emploi a accueilli Michael Cerniot, directeur grand compte chez Proman, pour discuter des opportunités d’emploi dans le secteur aéronautique.
Proman, entreprise familiale française spécialisée dans les services RH et le travail temporaire. Existe depuis 34 ans et compte plus de 400 agences réparties dans 89 départements. Ce leader de l’intérim met l’accent sur l’évolution et la digitalisation d’un secteur aéronautique en pleine expansion en France.
L’industrie aéronautique française est omniprésente à travers le pays, avec des pôles d’activité dispersés dans diverses régions. Ce secteur dynamique est en constante évolution et s’oriente de plus en plus vers la digitalisation. Ce qui ouvre donc de nombreuses perspectives d’emploi.
Des opportunités pour tout le monde... Lire la suite
Emploi des personnes en situation de handicap : des aides diminuées du jour au lendemain.
Depuis le 1er août, plusieurs aides visant à faciliter l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap ont été réduites, voire suspendues. Le financeur, l’Agefiph, évoque un «imprévu budgétaire».
... Lire la suite
Certifications - Référencements :
N° SIRET : 88190420500021 – RCS Tribunal de Cusset - SASU au capital social de 4000 €.
Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 84030374203 auprès du Préfet de région Auvergne-Rhône-Alpes.
