- Vous êtes perdu dans votre orientation professionnelle ?
- Vous avez des idées mais vous ne savez pas comment les mettre en œuvre ?
- Vous voulez faire le point sur vous ?
Le Bilan de Compétences va vous permettre de répondre à ce type de questions et à bien d'autres via un processus de réflexion personnel ...
Le Bilan d'orientation jeune permet de travailler un projet scolaire et/ou professionnel en accord avec les besoins du jeune.
Il existe également des ateliers à la carte.
Le Bilan Professionnel possède les mêmes composantes principales que le Bilan de Compétences.
La différence principale est que l'employeur fait partie intégrante de la démarche.
Le Bilan à mi-carrière possède les mêmes composantes principales que le Bilan de Compétences.
La différence est qu'il s'adresse uniquement aux personnes ayant au minimum 45 ans et ayant accumulé au moins 20 ans d'expérience, quel que soit le domaine d'activité.
Nous vous proposons 3 ateliers liés à la recherche d'emploi :
- cv / lettre de motivation
- entretien d'embauche
- optimiser sa recherche d'emploi
Vous souhaitez un accompagnement individuel afin d' atteindre vos objectifs personnels et/ou professionnels ?
Le coaching et ses rendez-vous personnalisés peut vous aider !