1 - Mieux comprendre les mécanismes du stress
2 - Identifier les différentes formes de stress
3 - Identifier les causes et les symptômes en contexte professionnel et personnel
4 - Identifier ses modes de fonctionnement habituels face au stress professionnel grâce à des outils d’analyse
5 - Mettre en place des stratégies de prévention et de gestion du stress à son poste et/ou en équipe pour favoriser le bien-être et gagner en efficacité
6 - Apprendre à éviter la contagion émotionnelle au travail
- Brainstorming sur la notion de stress
- Apports théoriques sur les mécanismes du stress, ses manifestations, sous l'éclairage des neurosciences et de la psychologie
- Utilisation d'un outil d'analyse pour définir sa personnalité face au stress et les implications engendrées
- Travail de réflexion sur les stratégies employables face au stress en situation de travail ou personnelle
- Appropriation de ces différentes stratégies et définition de modalités personnalisées de réaction face au stress
- Apports sur le phénomène de contagion émotionnelle, ses conséquences et ses remèdes
Modalités pratiques
Les formations peuvent se réaliser en présentiel ou à distance
En intra ou au plus près de votre entreprise dans le 03 et le 63.
Délai d'accès
15 jours en moyenne
Modalités d'accès
- Entretien préalable avec l'Entreprise pour valider le besoin de formation
- Etablissement d'un devis et d'un planning d'intervention prévisionnel
- Validation du financement par l'Entreprise et/ou l'OPCO
- Signature de la convention de formation
Prérequis
Aucun prérequis n'est nécessaire
Accessibilité
Les lieux de réalisation sont en conformité règlementaire pour l'accès aux personnes à mobilité réduite.
Pour toute personne en situation de handicap, merci de bien vouloir nous contacter (onglet contact).
Outils pédagogiques :
- Travail d’apprentissage en groupe
- Formation experientielle
- Utilisation d’exercices concrets, variés, ludiques et participatifs
- Travail d’analyse de pratique et métacognition
Modalités pratiques :
Formation en collectif avec signature de la feuille d'émargement par demi-journée
Modalités d'évaluation :
Avant la formation : évaluation des attentes sous forme d’une fiche d'expression des besoins, individuelle et confidentielle.
Pendant la formation : évaluation formative par questionnement et/ou exercices pratiques.
En fin de formation : évaluation sommative via QCM d'évaluation des acquis.
Questionnaire d'évaluation de satisfaction "à chaud"
Après la formation : questionnaire d'évaluation de satisfaction à 6 mois
- Supports, centre de ressources en ligne.
- Pour le distanciel : Skype, Zoom, Teams, WhatsApp, FaceTime, Messenger.
- Ordinateur, Internet sont en accès en présentiel.
Durée
Formation de 14 heures sur 2 journées consécutives
Tarif
1290€ net de taxe - groupe de 6 à 10 personnes
(TVA non applicable – Art 293B du CGI)
Pour connaître les possibilités de financement, >>> cliquez ici <<<
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Chez Imago Developpement, pas de stress en formation mais une expérience marquée dans ce domaine !
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